近日，人社部等5部门办公厅（室）对全国工作突出的劳动人事争议调解仲裁机构和人员进行通报表扬。我市汉阴县劳动人事争议仲裁院调解中心和市人社局调解仲裁科马娜同志分别被表扬为2024年度工作突出调解组织和工作突出仲裁员，成为全省荣获表扬的3家调解组织和3名仲裁员之一。

近年来，全市各级劳动仲裁机构紧紧围绕“构建和谐劳动关系”工作主线，统筹好发展与安全的关系，以制度创新为基、以多元治理为要、以服务优化为本、以品牌打造为翼，着力强化源头治理,探索创新“安心调化解劳动争议工作法”，通过前端抓预防、中端抓化解、末端抓稳控，实现调解效能和社会治理双提升。全市共建设调解组织519家，培育金牌调解组织国家级2家、省级5家、市级11家。2家调解组织受到省人社厅、省总工会联合通报表扬。3篇仲裁案例入选省人社厅与省高院联合发布的全省劳动人事争议典型案例。2篇裁决书被评为全省优秀裁决书。2024年以来，全市共处理劳动人事争议案件1789件，结案率达100%，调解率达78%，涉案金额达9699.46万元，为我市经济社会发展与和谐稳定做出了应有贡献。

下一步，我市将紧密围绕“构建和谐劳动关系”这一目标，抓好制度创新、队伍建设、纠纷化解和服务提升，全面提升调解仲裁工作专业化、规范化、标准化、信息化水平，打造安康特色调解仲裁品牌，为构建和谐劳动关系、优化营商环境注入更强动能。