今年以来，安康市人社局持续加强劳动仲裁窗口行风建设，打造“阳光仲裁”品牌。8月27日上午，安康市劳动人事争议仲裁委员会开展了第二期“阳光仲裁”公开庭审活动，主动接受社会监督，让公开庭审成为传递法治力量、普及法律知识的生动课堂。此次庭审吸引了劳动者及企业代表等16名社会各界人士旁听。

本次公开庭审聚焦一起确认劳动关系争议案件，具有较强的典型性和指导意义。庭审现场，从申请与答辩、举证质证到事实调查，每一个环节都严谨有序、规范透明。在场的观摩代表全程“沉浸式”体验，近距离感受仲裁程序的专业性与公正性，不仅对劳动人事争议仲裁工作的流程有了更清晰的认识，更深刻体会到劳动仲裁部门在维护劳资双方合法权益的坚定立场与权威担当。庭审结束后，不少旁听代表表示，这场公开庭审既“接地气”又“有深度”，既展现了法律的严谨性，又让大家感受到了化解劳动争议的温度，对企业规范用工、劳动者依法维权都起到了重要的警示和引导作用。

庭审结束后，仲裁员紧接着开展了一场干货满满的“公开庭审小课堂”。仲裁员以刚刚审理的确认劳动关系争议案件为“活教材”，结合案件中的关键细节与争议焦点，深入浅出地讲解了确认劳动关系相关法律知识及常见案例。不仅详细阐释了法律规定中认定劳动关系的核心考量因素，更针对实践中劳动者容易忽视的证据收集问题、企业用工管理中的常见风险点，给出了实用建议。整场小课堂“以案说法、以法释疑”，将抽象的法律条文转化为贴合实际的维权指南，让在场旁听人员听得懂、记得住、用得上，真正实现了“审理一案、教育一片”的良好效果。

此次“阳光仲裁”公开庭审活动，既是对一起确认劳动关系争议案件的公正裁决，更是一次直面群众需求的法治教育实践，为构建和谐劳动关系注入了强劲的法治动力。对劳动者而言，能更清晰地知晓如何运用法律武器维护自身合法权益；对企业而言，能更深刻地认识到规范用工是企业健康发展的基石。

近年来，安康市人社局持续推进“阳光仲裁”品牌建设，通过公开庭审、法治宣讲、流动仲裁庭等多种形式，将“走出去”和“请进来”相结合，让仲裁程序更透明、仲裁结果更公正、法治宣传更深入。这一系列举措不仅有效提升了劳动仲裁的社会公信力，更为推动劳动争议源头治理、营造和谐稳定的劳动用工环境、助力安康市经济社会高质量发展发挥了重要作用。下一步，安康市人社局将继续擦亮“阳光仲裁”品牌，让法治阳光照亮劳动关系的每一个角落，为守护劳资双方权益、构建和谐劳动关系持续贡献力量。