“民惟邦本，本固邦宁。”今年以来，安康市宁陕县人社民政局牢记为民服务之责，多措并举，全力维护新就业形态劳动者的合法权益，为全县经济社会发展注入温暖与力量。

暖心行动，排忧解难护权益

宁陕县人社民政局开展了维护新就业形态劳动者劳动保障权益 “暖心行动”。工作人员深入全县 6 家快递行业、3 家外卖行业和 3 家保洁公司等单位，开展调研宣传。他们 “深入基层察实情，政策宣传暖人心”，详细了解企业制度、劳动合同签订、薪酬支付、社会保险等情况，同时为企业宣传相关政策，下发指导性文本样本，督促快递企业依法与快递员订立劳动合同，积极推动外卖配送企业与就业稳定且符合劳动关系确立情形的专送骑手签订劳动合同，为新就业形态劳动者权益保障筑牢根基。

调解优先，化解纠纷促和谐

“和羹之美，在于合异。”宁陕县充分发挥协商调解在矛盾纠纷预防化解中的基础作用，完善新就业形态劳动者争议处理机制，构建起一站式多元联合调解工作模式。立足预防、调解、法治、基层，优化调处工作机制，创新案件办理方式。今年以来，已妥善处理新业态劳动争议案件 2 件，以“和” 之理念，促就业形态之和谐。

精准指导，合规发展行致远

针对相关企业的运营模式和用工现状，宁陕县人社民政局开展 “一对一” 用工指导。精准指出企业在算法规则、报酬支付、保险缴纳、劳动安全保护等方面的风险点与薄弱环节，提出明确的合规改进要求，如明灯指引企业在合规之路上稳步前行，保障新就业形态劳动者的劳动权益。

下一步，宁陕县人社民政局将继续完善灵活就业和新就业形态劳动者权益保障机制，以“政策温度”“服务力度”“保障深度”，助力新就业形态稳健发展，让劳动者在新的就业形态中“劳有所得，心有所安”。