3月5日，2026年全市人社工作暨党风廉政建设工作会议召开。会议深入学习了习近平总书记关于人社工作的重要论述，传达了中央纪委及省市纪委全会和全国、全省人社工作会议精神，全面总结2025年工作，分析当前形势，对2026年全市人社重点任务及党风廉政建设工作进行安排部署。市人社局党组书记、局长卫莎莎作工作报告，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长奚小莉就党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。

会议指出，2025年全市人社系统紧扣高质量发展要求，迎难而上、主动作为，在多重挑战中取得了显著成效。就业形势保持总体稳定、社会保障水平持续提升、人才创新活力竞相迸发、劳动关系和谐有序、毛绒玩具产业蓬勃发展，各项工作取得突破性进展，多项核心指标位居全省第一方阵，交出了一份温暖厚重的民生答卷。

会议强调，做好2026年人社工作，意义重大、责任重大。要坚持稳中求进工作总基调，统筹投资于物和投资于人，以人力资源开发利用为主线，以“人社工作进园区”为抓手，持续深化“三个年”活动，聚力打好稳就业促增收硬仗，加强政策和服务高品质供给，以更大力度稳就业、强技能、优保障、激活力、兴产业、防风险，奋力实现“十五五”良好开局。

会议要求，要重点围绕“五大行动”精准发力：一是开展就业提质增效行动。着力深化稳岗扩容提质，扎实做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业帮扶工作，大力促进创业带动就业，以持续稳定、精准有力的就业政策，保障就业大局的总体稳定。二是开展社保扩面提标行动，深入实施全民参保计划，力争应保尽保。稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革，健全和完善社保基金“四位一体”防控体系及“五防”协同机制，深入开展社保基金专项整治，坚决守护好群众的“养老钱”“保命钱”。三是开展人才集聚培育行动，持续深化事业单位人事制度改革，稳定公开招聘规模，拓宽基层就业空间，大力实施“技能照亮前程”培训行动，推进“一县一品”特色劳务品牌培育。加强企业工资宏观调控与指导，激发各类人才创新创造活力。四是开展劳动关系深化治理行动，以治理欠薪为核心，持续开展政府国企项目专项整治，全面清理整顿人力资源市场秩序，完善劳动关系协商协调机制，提高劳动人事争议调解仲裁质效，切实保障劳动者合法权益。五是开展毛玩产业转型升级行动，积极培育规上企业和产值超亿元龙头企业，全面升级推广“安康玩具”产业数智化平台，谋划建设AI玩具数据安全检测认证中心，开设“安康玩具”品牌专区，推进“毛绒玩具+文旅”融合发展，提升产业竞争力。

会议强调，要旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位，深刻领会、准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势与重大任务要求，扛稳扛牢政治责任，推动全面从严治党向纵深发展；要聚焦社保基金安全、治理欠薪、就业资金管理、人事人才等重点，持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，以零容忍的态度正风肃纪，为人社事业高质量发展清障护航；要建设清廉人社，加强干部队伍作风建设，全面提升人社服务质效，以优良作风和实干实绩推动人社事业不断取得新进展新成效。

会上，专题组织学习了中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，部署启动学习教育工作。部分县区人社局就2025年工作作了交流发言。

市人社局领导班子成员、局属单位县级领导，各县（市、区）人社局局长、创业就业服务中心主任、养老失业工伤保险经办中心主任；局机关及局属单位正科级以上负责同志参加会议。