笔者从石泉县智博威培训学校了解到：从该校走出的“石泉月嫂” 在上海、福建、广州等地备受青睐，出现“一嫂难求”的可喜现象。这是该县人社部门改变培训方式、合理设置培训专业、严格培训监管，着力提升贫困劳动力技能培训针对性和实效性的一个具体体现。

近年来，石泉县人社部门按照有能力有意愿的贫困劳动力“人人有技能”“人人有就业”的目标，针对年龄偏大的女劳动力技能水平低、就业难度大的问题，根据劳务市场和劳动者需求，及时调整技能培训工作思路，在智博威等技能培训学校开设适合广大农村妇女就业的月嫂、母婴护理师、家政服务等专业；针对不能外出务工的贫困劳动力，组织各技能培训学校深入镇村和田间地头开展农业实用技术培训，确保“培训一人、就业一人、脱贫一家”，有力地促进了贫困家庭就业增收。

为提高培训质量，石泉县智博威培训学校在县人社部门的监督指导下，先后从北京、西安、商洛等地聘请高级母婴护理师授课；组织编写文字简练、通俗易懂的培训教材和课件，录制母乳喂养、乳房护理、月子餐饮、心理疏导、形体恢复、产妇护理和新生儿护理操作视频，使培训要点更加明确、操作步骤更清晰、操作规程更具体、学员更易学易懂。注重实际操作，在现场模拟实际操作培训的同时，将取得初级“母婴护理师”的学员送往北京嘉堡公司西安分公司、西安曲江妇产科月子会所、西安高新区妇产科医院、唐都医院等对口单位带薪实习，使大多数学员成为业务精、素质高的高级“月嫂”和专业母婴护理人才。累计培训月嫂238人，分批推荐到杭州、上海、福建、广州等地就业，深受业主好评，在东南部城市打响“石泉月嫂”品牌，出现“一嫂难求”的良好局面。