27. 哪个机构对无效劳动合同有确认权？

答：根据《劳动合同法》第二十六条规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

28.无效劳动合同怎样处理？

答：劳动合同无效，可以分为合同全部无法律效力和合同部分无法律效力，根据《劳动合同法》第二十七条规定，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。《劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

举报投诉受理科

2019年7月29日